Daikin Haberleri - Son Dakika Daikin Haber Güncel Gelişmeler

Daikin, 28. BM İklim Değişikliği Konferansı'na katılıyor

Daikin, 30 Kasım-12 Aralık'ta Dubai'de düzenlenecek Birleşmiş Milletler (BM) İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 28. Taraflar Konferansı'na (COP28) katılacak. Markadan yapılan açıklamaya göre, Daikin Europe N.V.'nin ana şirketi Daikin Industries Ltd., ilk kez katılacağı konferansta Japon Tanıtım Sergisi'nde, yüzde 50 enerji tasarrufuna katkıda bulunan yüksek verimli inverter teknolojili klimasını sergileyecek. Uluslararası eğilimleri ve küresel ısınmayı azaltmak için gerekli kuralları tartışmak üzere uluslararası örgütlerin, ulusal ve yerel yönetimlerin, STK'ların ve önde gelen şirketlerin liderlerini bir araya getiren uluslararası bir konferans olan COP, 1995'ten bu yana düzenleniyor ve bu yıl 28'inci toplantısını gerçekleştiriyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen Daikin Industries Kıdemli İcra Kurulu Başkanı ve Daikin Avrupa Başkanı Masatsugu Minaka, 'Yüksek enerji verimliliğine sahip iklimlendirme yenilikleri yaratarak dünya çapında karbon nötrlüğü sağlamaya kararlıyız. COP28'de dünyanın dört bir yanından hükümet yetkilileri ve diğer paydaşlarla bağlantı kurmayı ve çeşitli çevresel faydalar sağlayan inverter teknolojimizi sunmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.' ifadelerini kullandı. - Orta Doğu bölgesinde köklü bir işletme COP28'de yer alacak Japon Tanıtım Sergisi'ne ev sahipliği yapan Japonya Çevre Bakanlığı, konferansta ve bu arenada yapılacak diğer yan etkinliklerde, Japonya'nın iklim değişikliğiyle mücadelesine yönelik mükemmel ürün, hizmet ve girişimlerini küresel çapta sergilemeyi amaçlıyor. COP28'e katılmaktan onur duyduklarını aktaran Daikin Ortadoğu ve Afrika Başkanı Hasan Önder, 'Daikin Middle East ve Africa FZE ile ana şirketi Daikin Europe inverter donanımlı, enerji tasarruflu klima sistemlerini geliştirmek için çalışıyor. Bölgede köklü bir şirket olarak, Dubai'deki COP28'e katılmaktan memnuniyet ve onur duyuyoruz.' açıklamasında bulundu. - Yüksek verimli inverter klimalar yüzde 50 daha az enerji kullanıyor Açıklamaya göre, değişken hız teknolojisi olarak da bilinen yüksek verimli inverter teknolojisine sahip klimalar, klima kompresörünün dönüş hızını ortam koşullarına uygun olarak hassas bir şekilde kontrol ederek elektrik güç tüketimini inverter olmayan klimalara kıyasla yüzde 50'den fazla azaltıyor. Güncel klimalar dünyanın toplam elektrik talebinin yaklaşık yüzde 10'unu oluştururken, gelişmekte olan ülkelerdeki son gelişmeler, klimalara yönelik enerji talebinin yılda ortalama yüzde 4 oranında artmasına yol açmış durumda bulunuyor. Mayıs 2023'te düzenlenen G7 Zirvesi'nde ve temmuzda yapılan G20 Çevre ve İklim Bakanları Toplantısı'nda, enerji geçişlerinin yanı sıra en geç 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak için 'ilk yakıt' olarak geliştirilmiş enerji verimliliği ve tasarruflarının önemi vurgulandı. Buna paralel olarak Uluslararası Enerji Ajansı'nın (IEA) enerji verimliliğinin iki katına çıkarılması gerektiğine işaret etmesiyle, enerji verimliliği kavramı uluslararası düzeyde de daha acil bir konu haline geldi. - Japonya ve Avrupa inverter teknolojisi kullanıyor Enerji tasarrufu sağlayan inverter teknolojisiyle donatılmış klimaların oranı hem Japonya'da hem de Avrupa'da pazarın neredeyse yüzde 100'üne ulaşmış durumdayken, bu oran Asya, ABD, Ortadoğu ve Afrika da dahil olmak üzere dünya genelinde hala düşük seviyede. Bu bağlamda yüksek verimli inverter teknolojisine sahip klimaların kullanımını daha da artırmak için her ülkede hemen tanıtılabilmesi ve bu teknolojinin etkilerinin anında görülebilmesinin çok önemli bir fayda olduğu konusundaki farkındalığın artırılması gerekiyor. Daikin hükümetlerin, dünya liderlerinin ve gözlemcilerin bulunduğu COP28'de yer alarak, konferans katılımcılarına yüksek verimli inverter teknolojisine geçmenin avantajlarını anlatmayı hedefliyor. Daikin COP28 sergisinde, yüksek verimli bir inverter teknolojisine sahip klimanın dış ünitesi (iç yapının açıklaması ile) sergilenecek. Aynı zamanda inverter teknolojisinin nasıl çalıştığını gösteren bir videonun yanı sıra tanıtım modeli de ziyaretçilere sunulacak. Ayrıca Daikin'in, küresel satış ve satış sonrası servis ağlarına genel bir bakış da sunulacak.

Daikin Türkiye Akademi 10 yılda 57 binden fazla kişiye eğitim verdi

Faaliyete geçtiği 2013'ten bu yana 57 bin 242 kişiye toplamda 490 bin 889 saat eğitim vererek iklimlendirme sektöründe çalışanların gelişimine katkı sağlayan Daikin Türkiye Akademi, sektörüne değer katma misyonuna 2022 mali yılında da devam etti. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Daikin, çalışanları ve paydaşlarına değer katmak için eğitim faaliyetlerini Daikin Türkiye Akademi çatısı altında başarıyla sürdürüyor. 'Düşünebilen, araştıran ve üretebilen insanlar yetiştiren bir okul olmak' misyonunu ilke edinen akademi, bugüne kadar 57 bin 242 kişiye toplamda 490 bin 889 saat eğitim verdi. Akademi, sektörel gelişimi destekleyecek teknik ve kişisel gelişim eğitimlerinin yanı sıra kadının iş hayatında güçlü şekilde yer edinmesini sağlayacak projelerle de çalışmalarına devam ediyor. Kadın istihdamını ve fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla sektörde erkek işi olarak kabul edilen teknisyenlik alanında 2017'den bu yana 'Sakura Kadın Teknisyen Projesi' ile eğitimler sunan Daikin Türkiye Akademi, 2022'de de 14 kadın teknisyene toplamda 292 saat mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri verdi. Hem çalışanlarına hem sektöre yönelik eğitimlerine 2022 mali yılında da devam eden akademi, sadece Türkiye'deki paydaşlarına değil, CIS bölgesindeki distribütörlere de toplamda 21 bin 907 saat eğitim vererek kendi markasına katkıda bulunurken, bir taraftan da sektör hakkında farkındalık oluşturmaya olanak sağladı. - Değer yetiştiren öğretmenler için sektörel eğitimler Daikin'in sektör için hayata geçirdiği eğitim ve gelişim faaliyetleri kapsamında yürütülen 'MEB öğretmen yetiştirme çalışmaları' 2022 mali yılı içerisinde de devam etti. Eğitim kapsamında Temel Seviye İklimlendirme (Klima), Temel Seviye Isıtma (Kombi), VRV ve Altherma Ürünleri Tesisat ve Montaj, Sistem Bilgisi, Merkezi Sistemler, Chiller, Klima Santrali, Fancoil ve Enerji Verimliliği başlıklarında eğitimler verilerek sektör gelişimine ve sürekliliğine katkıda bulunmak amaçlandı. Bu kapsamda Milli Eğitim Bakanlığına bağlı 117 eğitmene toplamda 3 bin 40 saat eğitim verildi. - 'İlk Önce Sen Gülümse' Maltepe'deki merkezinde eğitimlerini sürdüren Daikin Türkiye Akademi, değişen dinamiklere göre yeni fazlar eklediği programına 2022 mali yılında 'İlk Önce Sen Gülümse' adıyla 'Akademi Servis Sekreterya' eğitim çalışmasını ekledi. Marka algısını güçlendirmenin yanı sıra müşteri memnuniyetini sağlamak amacı güden çalışmaya yıl içinde 259 katılımcı dahil oldu. Toplamda 1813 saat eğitim alan katılımcıların öncelikle Daikin markasını daha iyi tanıması, marka bilincini pekiştirmesi ve markanın sürdürülebilirlik konusunda gerçekleştirdiği çalışmaları özümsemesi amaçlandı. Daikin Türkiye Akademi'nin 2022 mali yılı için düzenlediği eğitimlerden biri de PRO Bayi Gelişim Programı oldu. 7 bölgede 9 etap olarak gerçekleştirilen, 63 gün süren eğitim programında 197 kişiye toplamda 6 bin 695 saat eğitim verildi. - Sürdürülebilirlik odağında tasarlanan eğitimler Sürdürülebilirliği iş yapış şekillerinin merkezine koyan Daikin Türkiye, eğitimlerinde de bu konuya önem veriyor. Servis Sekreterya eğitimlerinin girişinde 'Sürdürülebilirlik Farkındalığı' yaratmak üzerine eğitim içeriğine yer verilirken MEB eğitimlerinde ise enerji verimliliği konularına odaklanıldı. Sürdürülebilirlik ve atık yönetimi konusunda e-eğitim içerikleri yayınlayan akademi, aynı zamanda yeni yayınlanan F-Gaz Yönetmeliği çerçevesinde çalışanların ve paydaşlarının eğitim sürecinin gerçekleştirilmesini sağlıyor. - Eğitimler kapsamlı şekilde devam ediyor İklimlendirme sektörü için çalışanlar ve paydaşlar için sadece teknik eğitimler değil, kişisel gelişimi de önemseyen Daikin Türkiye Akademi, bu kapsamda 2022 mali yılında da dil eğitimlerinden mentorlük eğitimlerine geniş bir kapsamda eğitimler sunarak devam etti. 2022 Haziran ayında başlayan Yabancı Dil Destek Programı ile 7 ay boyunca çalışanların dil gelişimleri desteklendi. Daikin kurumsal stratejilerinin hayata geçebilmesini sağlayabilmek için çalışanların gelişimine ve potansiyellerini daha fazla kullanmalarına destek olmak ve biriken deneyimin paylaşılması yoluyla yetenek ve yetkinliklerin kapasitesini artırmak amacıyla 3 faz halinde mentorluk programı hayata geçirdi. Tüm çalışanlar için uzun soluklu ve takip programı ile desteklenmiş kişisel gelişim eğitimleri düzenleyen Daikin, ilk kademe liderler için liderlik programının devamı niteliğinde 'koçvari' liderliklerini destekleyecek programlar tasarladı. Orta kademe liderler için şirket yönetimi ve finansal okur yazarlık yetkinliklerini destekleyecek iş simülasyonu programı gerçekleştirilirken bu programlar ile takım olmanın önemi ve farklı disiplinlerdeki çalışmaların daha iyi anlaşılmasının sağlanması hedefleniyor. Daikin Türkiye Akademi, bundan sonraki süreçte de aynı ivme ile eğitimlerini sürdürerek, sektör çalışanlarının bilgilenmesine, kendini yenilemesine ve mesleki alandaki gelişimine destek vermeye devam edecek.

#Daikin

Daikin, 28. BM İklim Değişikliği Konferansı'na katılıyor

Daikin Türkiye Akademi 10 yılda 57 binden fazla kişiye eğitim verdi