Toyota Türkiye Haberleri - Son Dakika Toyota Türkiye Haber Güncel Gelişmeler

Toyota Türkiye'den Anıtkabir'e Cumhuriyet'in 100. yılı ziyareti

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış AŞ Üst Yöneticisi (CEO) Ali Haydar Bozkurt ve beraberindeki heyet, Cumhuriyet'in 100. yılı kapsamında Anıtkabir'e ziyaret gerçekleştirdi. Heyet, Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün mozolesine çelenk bıraktı ve saygı duruşunda bulundu. Misak-ı Milli Kulesi'ndeki Anıtkabir Özel Defteri'ni imzalayan Bozkurt, şunları kaydetti: 'Ulu Önderimiz Yüce Mustafa Kemal Atatürk, çok zorlu şartlarda kurduğun Türkiye Cumhuriyeti'nin ekonomisine bugün büyük katma değer sağlayan otomotiv sektörünün ülkemizdeki temsilcilerinden Toyota Türkiye'nin tüm bölgelerinden gelen bayileri ve yöneticileri olarak, ilkelerinize bağlılığımızı bildirmek üzere huzurunuzdayız. 1919 yılında Samsun'da bir kıvılcım olarak başlayıp kor bir ateşe dönen mücadele ve sonrasında 1923 yılında taçlanan Cumhuriyet'imiz bugün tam 100 yaşında. Henüz Cumhuriyet ilan edilmeden önce İzmit İktisat Kongresi'ni toplayarak siyasi ve iktisadi bağımsızlık arasındaki farkın en aza indirilerek, bunların birbirinden bağımsız olarak düşünülemeyeceğini öngörüp, büyük hedefi belirlemiştiniz. Cumhuriyetimizin 100'üncü yılında çok daha anlamlı hale gelen bu hedef doğrultusunda ülkemizi emanet ettiğiniz bizler, var gücümüzle çalışmaya ve üretmeye devam etmekteyiz. Size olan bağlılığımızla birlikte işaret ettiğiniz yolda kararlılıkla hiç durmadan yürüyeceğimizden de emin olunuz.'

Toyota Türkiye'ye "Gold" ödülü

Toyota Türkiye, Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri'nde 'Gold' ödüle layık görüldü. Şirketten yapılan açıklamaya göre, Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış AŞ, dünyanın en prestijli iş ödülleri arasında yer alan Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri kapsamında önemli bir başarıya daha imza attı. Toyota Türkiye, 2023 Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri'nde 'Yetenek Yönetimi Ödülleri' kategorisinde 'Gold' ödülün sahibi oldu. Yetenekler tarafından en çok tercih edilen şirketlerden biri olma ve yetenekleri elde tutma konusunda her geçen gün çalışanlarına yeni programlar sunan Toyota Türkiye, kurum kültürünü ileriye taşımaya ve çalışanlarının kendilerini her alanda geliştirmelerine, aynı zamanda 'insana saygı' felsefesiyle her adımda 'değerli' hissetmelerine, çalışanların en özel anlarında yanlarında olmaya ve başarıları birlikte kutlamaya özen gösteriyor. Tüm çalışanlarının 'Toyota yolculuğunda' gelişimlerine ortak olmayı hedefleyen Toyota Türkiye, 2022'de takdir ve ödüllendirme yolculuğunu dijital platforma da taşıdığı 'Arigato' sayesinde anlık teşekkür ve ödüllendirmelerle çalışan bağlılığını artırırken, aynı zamanda şirket içerisindeki teşekkür kültürünü yaygınlaştırarak çalışanların motivasyonunu da yükseltmeyi başardı. Tüm bu yolculuk, Toyota'nın mükemmellik arayışını da yansıtarak çalışanların daha mutlu bir çalışma ortamı ve iyi bir kariyer elde etmesine katkı sağlıyor. Verilen bilgiye göre, Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri, 30 yılı aşkın süredir 10 milyondan fazla çalışan ve yöneticinin gelişimini etkileyen, öğrenme ve gelişim, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, yetenek kazanımı, insan kaynakları, satış performansı, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme ve iş mükemmelliğinin geleceği alanlarındaki girişimler için en iyi uygulamaları tanıyan, küresel iş dünyasındaki en prestijli ödüllerden biri olurken, Brandon Hall Group, başvuru yapan programları iş ihtiyaçlarına uygunluk, program işlevselliği, entegrasyon, yaratıcılık ve ölçülebilir faydalar gibi birçok noktada kapsamlı şekilde inceliyor. Toyota Türkiye'nin 'Takdir ve Ödüllendirme Yolculuğu' programı da deneyimli sektör uzmanları, Brandon Hall Group analistleri ve yöneticilerden oluşan bir panel tarafından değerlendirilerek 'Gold' ödüle layık görüldü.

Toyota, Türkiye'de tam hibrit liderliğini pekiştirdi

Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış AŞ Üst Yöneticisi (CEO) Ali Haydar Bozkurt, 2023'te ilk 7 ayda tam hibrit pazarını yaklaşık yüzde 80 pay ile domine etmeye devam ettiklerini belirterek, söz konusu dönemdeki toplam satışların yüzde 40'ının hibrit modellerden oluştuğunu bildirdi. Markadan yapılan açıklamaya göre, Toyota, 2023'te tam hibrit araçlardaki liderliğini artırarak pekiştirdi. İlk 7 ayda Türkiye'de tam hibrit satışlarının yaklaşık yüzde 80'ine hitap eden Toyota'nın sattığı 10 araçtan 4'ü hibrit oldu. Açıklamada görüşlerine yer verilen Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış AŞ CEO'su Bozkurt, markanın hibrit araçlarına olan yoğun ilgiye dikkati çekerek, Toyota'nın 2023'ün ilk 7 ayındaki satış performansını ve yıl sonu öngörülerini paylaştı. Hibrit teknolojisinin perakende ve filo müşterileri tarafından çok fazla talep gördüğünü belirten Bozkurt, 'Toyota olarak sahip olduğumuz tam hibrit teknolojisi bize büyük avantajlar sağlıyor. Hem bireysel müşteriler hem de kurumsal şirketler, daha düşük yakıt maliyetleri ve karbon ayak izi sayesinde tam hibrit araçları giderek daha fazla tercih ediyorlar. 2023 yılında ilk 7 ayda tam hibrit pazarını yaklaşık yüzde 80 pay ile domine etmeye devam ettik. Bununla birlikte hibrit araçlarda yaşadığımız bulunurluk sorunlarına karşın, ilk 7 ayda toplam satışlarımızın yüzde 40'ını hibrit modellerimiz oluşturdu. Müşterilerimiz tam hibrit ve hafif hibrit arasındaki farkı çok iyi biliyorlar. Toyota'nın da her binek modelinin tam hibrit modelinin olması, her müşterinin ulaşabileceği çevreci bir modeli tercih etmesine imkan tanıyor.' ifadelerini kullandı. - 'Toyota olarak son çeyrekte atak yapacağız' Toyota'nın ilk 7 aylık satışlarını değerlendiren Bozkurt, 2023'ün son bölümünde daha fazla aracın gelmesiyle birlikte satış adetlerinin de artacağını ifade ederek, şunları kaydetti: '2023'ün ilk 7 ayında 28 bin adedin üzerine çıkan bir satış rakamı elde ettik. Bulunurluk sorunu nedeniyle potansiyelimizin oldukça altında kalan bir satış performansımız vardı ve adetlerimizi bulunurluk belirledi. Ancak yılın son çeyreğinde bulunurluk sorununun azalmasıyla atağa kalkacağımızı belirtebiliriz. Bu doğrultuda, tedarikte ve lojistikte herhangi bir sorun yaşanmaması halinde, 50 bin adetleri geçeceğimizi öngörüyoruz. Eğer tedarik konusunda sorun yaşamasaydık, sadece Corolla Sedan Hybrid modelinden 40 bin ve Corolla Cross Hybrid modelinden en az 30 bin satış gerçekleştirecek potansiyelimiz vardı. Sadece bu iki hibrit modelden 70 bin adet otomobil satışı gerçekleştirebilirdik ve bu yılı 100 bin adetle kapatacak bir potansiyele sahiptik. Araç bulabildiğimiz aylarda yüzde 10-12 pazar payı yakalıyoruz. Her zaman altını çizdiğimiz gibi Toyota'nın Türkiye'de yüzde 10 pazar payı potansiyeli var. 2024'te ise bulunurluk sorununun ortadan kalkmasını ve üretim temposunun normal seviyelere ulaşacağını da öngörüyoruz.' - 'Toplam pazar 1 milyona ulaşma yolunda' Bozkurt, 2023 Türkiye otomotiv pazarının binek otomobil ve ticari araçların toplamıyla 1 milyon civarında bir yerde kapanacağını öngördüklerinin altını çizerek, geçmişte 1 milyona yaklaştıklarını ama ulaşamadıklarını belirtti. Yıl sonunda 1 milyon adetleri geçebileceklerini ancak kalan dört ayın da çok kritik bir dönem olduğunu aktaran Bozkurt, şu değerlendirmeyi yaptı: 'Filo ve perakende pazarında talep henüz tam anlamıyla karşılanamadı. Son dönemde araç bulunurluğunda da artış gözlemliyoruz. Bu unsurlar pazarın büyümesini desteklese de yüksek talebin satışa dönmesi için krediye ulaşım sorununun çözülmesi gerek. Şu anda herkes krediye ulaşamıyor. Filo firmaları ve kısa-uzun dönem kiralama firmaları da kredi konusunda sorunlar yaşıyor. Bununla birlikte pazarın büyümesinin önüne geçen diğer faktörler olarak, artan araç fiyatların yanı sıra güncellenmeyen matrahlarla 1.6 litre motor hacmine sahip araçların tamamının yüzde 80'lik vergi dilimine girmesi gösterilebilir. Bununla birlikte engelli müşterilerin araçlara erişememesi de pazarı etkileyen önemli bir faktör. Engelli vatandaşların, mevcut baremlere göre ulaşabileceği model sayısında ciddi bir azalma oldu. Tüm bunlar bir araya geldiğinde pazarın daha yavaş seyretmesine yol açıyor. Genel fotoğrafa bakıldığında ise tedarikte, ekonomide ve lojistikte bir sorun olmazsa pazar 1 milyon adetlere ulaşacaktır.' - 'Elektrikliye geçiş sürecinde hibrit ve plug-in hibritlere önemli rol düşüyor' Çevreci ve yenilikçi teknolojileriyle öne çıkan Toyota'nın elektrifikasyona yaklaşımına dikkati çeken Bozkurt, elektrifikasyonun, Toyota markası adına sadece bataryalı elektrikli araçları ifade etmediğini, bunun içerisine tam hibrit, plug-in hibrit, bataryalı elektrikliler ve hidrojenli araçların da girdiğini bildirdi. Bozkurt, 'Elektrikli araçlarla ilgili yıllardır ifade ettiğim gibi teknolojik bir devrim olmazsa, şu anki gelişim temposuyla bu tür araçların pazarı domine etmesi 2035 yıllarına kadar sürecektir. Pazarı domine etmesi için, araç parkında adetlerin yüzde 20-25'leri ifade etmesi gerekiyor. Elektriklide bu hacimlere gelinmesi 2035 yılını bulacaktır.' görüşlerini aktararak, şu ifadeleri kullandı: 'Bildiğiniz gibi Toyota da farklı teknolojilerle birlikte elektrikli araçlar konusunda da ciddi çalışmalar yapıyor. Toyota'nın yaptığı son açıklamaya göre 2026'da 1000 kilometre menzile sahip elektrikli araçlar sunacak. Bunun 10 dakikada şarj edilebilmesinin mümkün olduğu ifade ediliyor. Böylesi teknolojik gelişmeler ise elektrikli araçların daha hızlı benimsenmesini sağlayacaktır. Toyota'nın yaptığı açıklamada dikkat çeken bir diğer konu ise 2030 yılında batarya maliyetini yüzde 50 düşürme hedefiydi. Elektrikli araçların şu anda en büyük maliyeti bataryalarından geliyor ve bataryaların maliyetlerinin düşmesi, insanların bu tür araçları satın almasını kolaylaştıracaktır. Bunun devrim niteliğinde bir gelişme olduğunu ifade edebiliriz. Elektrikliye geçişler her ülkede aynı hızda gerçekleşmiyor. Elektrikliye geçiş sürecinde hibrit ve plug-in hibritlere önemli rol düşüyor. Toyota bu işi en sağlıklı şekilde yönetmeyi amaçlıyor. Çünkü her ülke ve bölgenin ihtiyaçlarına yönelik ürünler geliştiriyor ve bunu pazara doğru zamanda sunuyor.'

Toyota Türkiye'nin Future Leaders programı “Top100 Talent Program” listesine girdi

Toyota Türkiye’nin 2011 yılında başlattığı Future Leaders programı, yetenek programlarını değerlendiren Toptalent’ın gerçekleştirdiği 'Top100 Talent Program” arasında yer aldı. Toyota'dan yapılan açıklamaya göre, Toyota Türkiye’nin 2011 yılında başlattığı Future Leaders programı, uzun vadede otomotiv sektöründe söz sahibi olmak isteyenleri buluşturmaya devam ediyor. Future Leaders, yetenek programlarını değerlendiren Toptalent’ın gerçekleştirdiği “Top100 Talent Program” içerisinde yer alarak, otomotiv sektöründe Türkiye’nin en beğenilen yetenek programlarından biri seçildi. Yetenek programlarının deneyimli firmalarından biri olan Youthall ile iş birliği içerisinde tasarlanan program için genç yetenekler ve hedef üniversiteler arasında yapılan tanıtımların ardından başvurular alındı. Bu kapsamlı yetenek programı için başvurularda Toyota Türkiye’ye kısa zamanda 5 binin üzerinde başvuru yapıldı ve adayların değerlendirme sürecine geçildi. Seçilen adaylar için 20 ay boyunca devam edecek program kapsamında, 4 farklı departmanda rotasyon imkanı sunulacak. Toyota Way ilkeleri ve çalışma prensiplerinin öğretileceği programda, sadece Future Leaders ekibine özel eğitim ve gelişim programları yer alacak. Bununla birlikte Toyota Türkiye yöneticilerinden mentorluk alacak Future Leaders ekibi, program sonunda Toyota’da yetkinliklerine en uygun pozisyonda kariyer yolculuğuna devam edebilecekler. Bir yeni mezun programı değil tam zamanlı çalışma süreci içeren bir yetenek programı olarak öne çıkan Future Leaders adaylarını Toyota’da gelişim dolu bir yolculuk bekliyor olacak. Programını tamamlayan yeni Toyota Future Leaders katılımcıları için 2025 Ocak ayında, en uygun rollerde çalışmaya başlaması hedefleniyor. Sektörde öncü bir uygulama olarak öne çıkan Toyota Future Leaders’ın 2 yılda bir yenilenerek sürdürülebilir bir şekilde gerçekleştirilmesi planlanıyor. Toyota Türkiye, bu özel programla birlikte genç yeteneklere şirket kültürünü aktarırken, otomotiv sektörüne de değerli isimler kazandırıyor.

#Toyota Türkiye

Toyota Türkiye'den Anıtkabir'e Cumhuriyet'in 100. yılı ziyareti

Toyota Türkiye'ye "Gold" ödülü

Toyota, Türkiye'de tam hibrit liderliğini pekiştirdi

Toyota Türkiye'nin Future Leaders programı “Top100 Talent Program” listesine girdi