Кавалоглу: «Для продолжения сектора наша молодежь должна предпочесть туризм»
Кавалоглу: «Для продолжения сектора наша молодежь должна предпочесть туризм»
Каан Кашиф Кавалоглу, выступая на панели FSUMMIT 3-го Международного саммита по туризму, гастрономии, инвестициям и гостеприимству: «Особенно способ обеспечить непрерывность и устойчивость системы — это трудоустройство».
Haber Giriş Tarihi: 21.03.2023 12:16
Haber Güncellenme Tarihi: 21.03.2023 12:16
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.tourismjournal.com.tr/
3-й Международный саммит туризма, гастрономии, инвестиций и гостеприимства FSUMMIT открыл свои двери.
3-й Международный саммит по туризму, гастрономии, инвестициям и гостеприимству FSUMMIT стартовал в понедельник, 20 марта, в конгрессно-конференц-центре НЕСТ. FSUMMIT, организованный по теме «ВМЕСТЕ: НАЗНАЧЕНИЕ И БРЕНДИНГ», на 2 дня объединит мир туризма и гастрономии.
Президент АКТОБ Каан Кавалоглу принял участие в качестве спикера в панели под названием «Дорожная карта для повышения стандартов образования и обслуживания для повышения ценности бренда в направлениях», которую модерировал исследователь турецкой кухни Ведат Башаран.
Заявив, что занятость необходима для преемственности и устойчивости бренда, Кавалоглу сказал: «Анталия — это бренд-город. В Анталии есть все для развития бренда. Трудоустройство является одним из них. В частности, способ обеспечения преемственности и устойчивости системы заключается в трудоустройстве. В последнее время бытует мнение, что в сфере туризма существует проблема трудоустройства. На самом деле проблема не в трудоустройстве, а в управлении трудоустройством. Для преемственности и устойчивости сектора наша молодежь должна отдавать предпочтение туризму. Нам нужно привлечь их в нашу отрасль, которую мы определяем как трудоемкую. Мы должны уколоть себя как менеджеров и профессионалов здесь. К сожалению, в последнее время некоторые профессиональные группы в этом секторе не пользуются спросом. Инициатива нашего Министерства культуры и туризма с Министерством народного образования «Протокола о развитии профессионально-технического образования» была очень важным шагом. Этот протокол, который был разработан для удовлетворения потребностей сектора в квалифицированной рабочей силе, будет усилен при сотрудничестве с частным сектором. Кроме того, на эту тему должны быть проведены демографические и социологические исследования и исследования. В свете полученных здесь результатов мы должны обратиться к новому и молодому поколению и направить их в этот сектор.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Кавалоглу: «Для продолжения сектора наша молодежь должна предпочесть туризм»
Каан Кашиф Кавалоглу, выступая на панели FSUMMIT 3-го Международного саммита по туризму, гастрономии, инвестициям и гостеприимству: «Особенно способ обеспечить непрерывность и устойчивость системы — это трудоустройство».
3-й Международный саммит туризма, гастрономии, инвестиций и гостеприимства FSUMMIT открыл свои двери.
3-й Международный саммит по туризму, гастрономии, инвестициям и гостеприимству FSUMMIT стартовал в понедельник, 20 марта, в конгрессно-конференц-центре НЕСТ. FSUMMIT, организованный по теме «ВМЕСТЕ: НАЗНАЧЕНИЕ И БРЕНДИНГ», на 2 дня объединит мир туризма и гастрономии.
Президент АКТОБ Каан Кавалоглу принял участие в качестве спикера в панели под названием «Дорожная карта для повышения стандартов образования и обслуживания для повышения ценности бренда в направлениях», которую модерировал исследователь турецкой кухни Ведат Башаран.
Заявив, что занятость необходима для преемственности и устойчивости бренда, Кавалоглу сказал: «Анталия — это бренд-город. В Анталии есть все для развития бренда. Трудоустройство является одним из них. В частности, способ обеспечения преемственности и устойчивости системы заключается в трудоустройстве. В последнее время бытует мнение, что в сфере туризма существует проблема трудоустройства. На самом деле проблема не в трудоустройстве, а в управлении трудоустройством. Для преемственности и устойчивости сектора наша молодежь должна отдавать предпочтение туризму. Нам нужно привлечь их в нашу отрасль, которую мы определяем как трудоемкую. Мы должны уколоть себя как менеджеров и профессионалов здесь. К сожалению, в последнее время некоторые профессиональные группы в этом секторе не пользуются спросом. Инициатива нашего Министерства культуры и туризма с Министерством народного образования «Протокола о развитии профессионально-технического образования» была очень важным шагом. Этот протокол, который был разработан для удовлетворения потребностей сектора в квалифицированной рабочей силе, будет усилен при сотрудничестве с частным сектором. Кроме того, на эту тему должны быть проведены демографические и социологические исследования и исследования. В свете полученных здесь результатов мы должны обратиться к новому и молодому поколению и направить их в этот сектор.
En Çok Okunan Haberler