THY объявила о своих целях к 100-летнему юбилею

Вот заявление от THY;

Турецкие авиалинии, которые внесли значительный вклад в экономику и занятость в нашей стране, увеличив за последние 20 лет пропускную способность, количество пассажиров и прибыльность выше среднего по отрасли, рады объявить о своих целях к 100-летию своего основания: публика.

Стратегические цели нашей корпорации, определенные в рамках концепции 2033 года для создания высокой ценности для всех ее заинтересованных сторон, кратко изложены ниже;

• Консолидированный оборот нашей корпорации превысит 50 миллиардов долларов в 2033 году,

• Маржа EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов, амортизации и арендной платы), которая показывает способность нашего объединения генерировать денежные средства, находится в диапазоне 20-25% в период 2023-2033 гг.,

• Повышение эффективности, поддержание финансовой дисциплины и создание дополнительных возможностей получения дохода для обеспечения устойчивости нашей сильной финансовой структуры,

• Предоставление 140 миллиардов долларов добавленной стоимости для экономики нашей страны в 2033 году,

• количество самолетов, которое, как ожидается, достигнет 435 к концу 2023 г., превысит 800 в 2033 г., а количество обслуживаемых аэропортов достигнет 400;

• Пассажировместимость удвоилась по сравнению с 2023 г., при этом среднегодовой прирост составляет 7%,

• Наше количество пассажиров, которое, как ожидается, превысит 85 миллионов в 2023 году, превысит 170 миллионов в 2033 году,

• Охват 150 тысяч наших сотрудников вместе со всеми нашими дочерними компаниями,

• Используя возможности, предлагаемые SmartIST, одним из крупнейших авиагрузовых терминалов в мире, объем перевозимых грузов удвоится по сравнению с 2023 годом, и компания войдет в тройку крупнейших грузовых авиакомпаний мира,

• Переосмысление позиционирования бренда AnadoluJet, структуры доходов и структуры затрат таким образом, чтобы повысить ее конкурентоспособность, и владение парком из 200 самолетов, каждый из которых будет состоять из самолетов нового поколения,

• Чтобы улучшить качество обслуживания клиентов и восприятие нашего бренда:

    – Предоставление комплексных и персонализированных услуг нашим пассажирам по всем каналам,

    – Завершение трансформации интерьера салона и повышение комфорта полета,

    – Развитие нашей программы лояльности Miles & Smiles, увеличение числа активных участников

    – Быть одной из 3 авиакомпаний, которые предлагают лучший цифровой опыт, развивая новые проекты в области цифровой трансформации,

• Стремясь стать устойчивой авиакомпанией:

    – Увеличение доли самолетов нового поколения в нашем парке,

    – Увеличение количества используемого экологичного авиационного топлива,

    – Повышение уровня использования возобновляемых источников энергии за счет увеличения количества зданий, сертифицированных по стандарту LEED.

    – Благодаря проектам по балансировке выбросов углерода к 2050 году авиакомпания стремится стать «углеродно-нейтральной».

Турецкие авиалинии, в которых работает 75 тысяч человек, будут и впредь гордо нести наш флаг как бренд, определяющий сектор в ближайшие 10 лет, как это было в 90-летие со дня основания и 100-летие нашей Республики, с ее уникальная сеть полетов, современный флот и сильные финансовые показатели.

Источник Airport Haber